Das praktische Handbuch voller fertiger Vorlagen, damit neue Talente schnell durchstarten können, ohne dass dies zu Lasten der abrechenbaren Stunden Ihrer Senioren geht.
Erkennbar?
Sie haben gerade frische, junge Talente eingestellt. Sie strotzen vor Energie, kennen die neuesten TikTok-Trends und haben ihre Theoriebücher durchgespielt. Aber dann kommt ihr erster echter Kundenfall. Sie starren auf einen leeren Bildschirm, wissen nicht, wo sie anfangen sollen, und klopfen für jeden Schritt bei Ihren erfahrenen Vermarktern an.
Das Ergebnis? Ihre Senioren verbringen Stunden mit Anleitung, die Junioren fühlen sich unsicher, und die Margen Ihrer Projekte schwinden dahin.
Eure Agentur leistet fantastische Arbeit, aber Das Einarbeiten von neuem Talent kostet schlichtweg zu viel Zeit.
Darum ist Marketing-Rezepte das perfekte Onboarding-Werkzeug. Es ist kein Theoriebuch, das ihnen erzählt, wie Marketing funktioniert (das wissen sie bereits), sondern ein praktisches Kochbuch, das ihnen erzählt was sie jetzt tun müssen.
Das ultimative ‘Spickzettel’ für neue Talente
Geben Sie Ihren neuen Mitarbeitern nicht nur einen Laptop und einen Login-Code, sondern geben Sie ihnen eine Werkzeugkiste. Marketing-Rezepte hilft Junioren, Theorie direkt in bürotaugliche Ergebnisse umzusetzen.
Warum Teamleiter und Agentureigentümer dieses Buch annehmen:
Holen Sie sich den ‘Marketingleiter’ nach Hause.
Ob Sie nun das Onboarding Ihrer Agentur optimieren oder Ihren jungen Talenten einen kräftigen kreativen Schub geben möchten, es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie wir Ihr Team stärken können:
Erstellen 101 Marketing-Rezepte ein fester Bestandteil Ihres Willkommenspakets. Stellen Sie sicher, dass jeder Junior, Texter oder Content Creator sofort die richtigen Formate erhält, um selbstständig zu beginnen. Bei Abnahme für das gesamte Team oder als Standard-Onboarding-Tool biete ich spezielle Volumenrabatte an.
Haben Sie einen Pool an jungen Talenten, die praktische Schlagkraft gebrauchen können? Ich komme für eine energische, sachliche Inhouse-Schulung vorbei. Wir reden nicht über Theorie, sondern nehmen Ihre echten Kundenfälle zur Hand und lösen sie direkt mit den Rezepten aus dem Buch.
Haben Ihre Senioren keine Zeit für intensive 1-zu-1-Betreuung? Lagern Sie dies aus. Ich fungiere als externer Mentor und Sparringspartner für Ihre Junior-Marketingexperten. Ich lehre sie, wie sie strategisch denken, Formate anwenden und ihre Arbeit mit mehr Selbstvertrauen präsentieren können.
Neben dem Training von Junioren fungiere ich gerne als unabhängiger Sparringspartner für Sie als Teamleiter oder Bürokrat. Manchmal braucht man einfach die scharfe Perspektive von außen. Um über die Effizienz Ihres Teams, Ihre eigene Kundenpositionierung oder die Strategie für einen wichtigen Pitch zu diskutieren.
Ich bin kein Guru, der von der Seitenlinie schreit. Mit 20 Jahren Erfahrung in Marketing und Vertrieb - sowohl bei großen Marken als auch bei KMU - weiß ich, was in der Praxis funktioniert. Ich bin Ihr kreativer Stratege, der Marketing wieder lustig und verständlich macht.
Nederlands Nederlands
English (UK)
Deutsch
Español
Français