El práctico manual lleno de formatos listos para usar para que los nuevos talentos comiencen rápidamente, sin sacrificar las horas facturables de tus seniors.
¿Reconocible?
Has contratado talento fresco y joven. Rebosan energía, conocen las últimas tendencias de TikTok y han devorado sus libros de teoría. Pero luego llega su primer caso de cliente de verdad. Se quedan mirando una pantalla en blanco, no saben por dónde empezar y acuden a tus especialistas en marketing sénior para cada paso.
¿El resultado? Tus seniors pierden horas en supervisión, los juniors se sienten inseguros y los márgenes en tus proyectos se evaporan.
Vuestro estudio realiza un trabajo fantástico, pero La incorporación de nuevo talento simplemente lleva demasiado tiempo.
Por eso Recetas de marketing la herramienta de incorporación perfecta. No es un libro de teoría que les cuenta cómo funciona el marketing (eso ya lo saben), sino un libro de cocina práctico que les dice lo que ahora deben hacer.
La hoja de trucos definitiva para el nuevo talento
No solo dé a sus nuevos empleados una computadora portátil y un código de acceso, sino déles una caja de herramientas. Recetas de marketing ayuda a los juniores a convertir la teoría directamente en resultados dignos de ser puestos en un escritorio.
Por qué los líderes de equipo y los propietarios de agencias adoptan este libro:
Trae al ‘Jefe de Marketing’ a casa.
Ya sea que desee optimizar la incorporación de su oficina o dar un impulso creativo a su joven talento, hay varias formas en que podemos fortalecer a su equipo:
Haz 101 recetas de marketing un componente fijo de su paquete de bienvenida. Asegúrese de que cada junior, redactor o creador de contenido tenga directamente los formatos correctos en sus manos para comenzar de forma independiente. Para compras para todo el equipo o como herramienta de incorporación estándar, ofrezco tarifas especiales por volumen.
¿Tienes una cantera de jóvenes talentos que pueden usar poder práctico? Vengo para un entrenamiento energético y directo en tu empresa. No hablamos de teoría, sino que tomamos tus casos reales de clientes y los resolvemos directamente con las recetas del libro.
¿Tus seniors no tienen tiempo para una tutoría intensiva uno a uno? Delégalo. Yo actúo como mentor externo y socio de debate para tus vendedores junior. Les enseño cómo pensar estratégicamente, cómo aplicar formatos y cómo presentar su trabajo con más confianza.
Además de entrenar a los juniors, disfruto sirviendo como un compañero de sparring independiente para ti como líder de equipo o propietario de agencia. A veces, solo necesitas una perspectiva externa y aguda. Para debatir sobre la eficiencia de tu equipo, el posicionamiento de tu propia agencia o la estrategia para un lanzamiento importante.
No soy un gurú que grita desde la barrera. Con 20 años de experiencia en marketing y ventas -tanto con grandes marcas como con PYME- sé lo que funciona en la práctica. Soy su estratega creativo que hace que el marketing vuelva a ser divertido y comprensible.
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