Hét praktische handboek vol kant-en-klare formats om nieuwe talenten vliegend te laten starten, zonder dat het ten koste gaat van de declarabele uren van je senioren.
Herkenbaar?
Je hebt net vers, jong talent aangenomen. Ze barsten van de energie, kennen de nieuwste TikTok-trends en hebben hun theorieboeken uitgespeeld. Maar dan komt hun eerste échte klantcase. Ze staren naar een leeg scherm, weten niet waar ze moeten beginnen en kloppen voor elke stap aan bij je senior marketeers.
Het resultaat? Je seniors zijn uren kwijt aan begeleiding, de junioren voelen zich onzeker, en de marges op je projecten verdampen.
Jullie bureau levert fantastisch werk, maar het inwerken van nieuw talent kost simpelweg te veel tijd.
Daarom is Marketingrecepten het perfecte onboarding-tool. Het is geen theorieboek dat ze vertelt hoe marketing werkt (dat weten ze al), maar een praktisch kookboek dat ze vertelt wat ze nu moeten doen.
De ultieme ‘cheat sheet’ voor nieuw talent
Geef je nieuwe medewerkers niet alleen een laptop en een inlogcode, maar geef ze een gereedschapskist. Marketingrecepten helpt junioren om de theorie direct om te zetten in bureau-waardige output.
Waarom teamleads en bureau-eigenaren dit boek omarmen:
Haal de ‘Chef Marketing’ in huis.
Of je nu de onboarding van je bureau wilt stroomlijnen of je jonge talenten een flinke creatieve boost wilt geven, er zijn verschillende manieren waarop we jouw team sterker kunnen maken:
Maak 101 Marketingrecepten een vast onderdeel van jullie welkomstpakket. Zorg dat elke junior, copywriter of content creator direct de juiste formats in handen heeft om zelfstandig te starten. Bij afname voor het hele team of als standaard onboarding-tool hanteer ik speciale volumetarieven.
Heb je een poule van jonge talenten die praktische slagkracht kunnen gebruiken? Ik kom langs voor een energieke, no-nonsense in-house training. We praten niet over theorie, maar pakken jullie échte klantcases erbij en lossen ze direct op met de recepten uit het boek.
Hebben je seniors geen tijd voor intensieve 1-op-1 begeleiding? Besteed het uit. Ik fungeer als externe mentor en sparringpartner voor jouw junior marketeers. Ik leer ze hoe ze strategisch moeten denken, formats moeten toepassen en met meer zelfvertrouwen hun werk kunnen presenteren.
Naast het trainen van de junioren, fungeer ik graag als onafhankelijke sparringpartner voor jou als teamlead of bureau-eigenaar. Soms heb je gewoon behoefte aan een scherpe blik van buitenaf. Om te sparren over de efficiëntie van je team, jullie eigen bureau-positionering of de strategie voor een belangrijke pitch.
Ik ben geen goeroe die vanaf de zijlijn roept. Met 20 jaar ervaring in marketing en sales – bij grote merken én MKB – weet ik wat werkt in de praktijk. Ik ben jouw creatieve strateeg die marketing weer leuk en begrijpelijk maakt.
